企业为了补偿物价上涨对员工造成的物质损失而进行的薪酬调整是（）

[判断题] 物价性调整是为了补偿因物价上涨而给员工造成的经济损失而实施的一种工资调整方法( )A . 正确B . 错误

[单选题]企业持有 ( ) ，物价上涨会给企业带来购买力损失。A．货币性资产B．非货币性资产C．货币性负债D．非货币性负债

[单选题]为了避免因货物价格上涨造成的损失或者为了从价格上涨中获取利益而建立而建立的库存是（）。A .季节性库存B .促销库存C .安全库存D . D.有机库存

[单选题]为了抑制通货膨胀，控制物价上涨，应采取（）。A . 扩张性的货币政策B . 紧缩性的货币政策C . 平衡的货币政策D . 补偿性的货币政策

[单选题]为了抑制通货膨胀，控制物价上涨，应采取（）A.扩张性的货币政策B.紧缩性的货币政策C.平衡的货币政策D.补偿性的货币政策

[单选题]为了抑制通货膨胀，控制物价上涨，应采取（）A.扩张性的货币政策B.紧缩性的货币政策C.平衡的货币政策D.补偿性的货币政策

[填空题] 现代经济理论一般把物价上涨分为三个类型：（）、成本推动型物价上涨、结构型物价上涨。

[单选题]物价上涨后，同样多的人民币少购商品10%，则物价上涨（）。A . 10%B . 11%C . 20%D . 90%

[单选题]为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬属于（）A . 补贴B . 津贴C . 福利D . 补偿

[单选题]通货膨胀所指的物价上涨是（ ）。A．个别商品或劳务价格的上涨B．一定时间内物价的持续上涨C．物价一次性的大幅上涨D．全部物品及劳务的加权平均价格的上涨E．季节性因素引起的部分商品价格的上涨