A . 不同质劳动力流动的分化
B . 同质劳动者之间的薪酬差别
C . 促使社会劳动力质量提高
D . 制约各种职业的薪酬水平,使之避免无节制增长
[多选题] 企业薪酬的竞争性体现在()。A . 较高的薪酬水平B . 正确的价值取向C . 灵活多变的薪酬结构D . 优越的工作环境E . 艮好的人际关系
[填空题] 薪酬的外部竞争性体现了外部()对薪酬的影响。
[单选题]竞争性工资差别又称为()。A.报酬性工资差别B.责任性工资差别C.技能性工资差别D.学历性工资差别
[单选题]竞争性工资差别又称为( )。A.报酬性工资差别B.责任性工资产别C.技能性工资差别D.学历性工资差别
[单选题]竞争性工资差别又称为()。A . 报酬性工资差别B . 责任性工资差别C . 技能性工资差别D . 学历性工资差别
[多选题] 薪酬水平外部竞争性的意义()。A . 吸引、保留和激励优秀员工,提升企业的竞争力B . 控制劳动力成本C . 塑造企业形象D . 增加劳动力成本E . 提升企业薪酬支付能力