工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议属于（）。

[单选题]工会与用人单位因集体合同而发生的争议是（）A . 个人争议B . 集体争议C . 多人争议D . 团体争议

[填空题] 因签订集体合同发生的争议一般是（）争议；因履行集体合同发生的争议一般是（）争议。

[主观题]尚未建立工会的用人单位订立集体合同.由上级工会与用人单位订立。

[单选题]除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由（）。A . 劳动争议仲裁委员会B . 劳动争议调解委员会C . 本单位劳动争议调解委员会D . 人民法院

[多选题] 因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是()。A . 当事人协商B . 工会协商C . 由劳动争议协调处理机构协调处理D . 劳动行政部门代表政府协调E . 与用人单位平等协商

[问答题]简述因签订集体合同发生争议的处理方法。

[单选题]在尚未建立工会的用人单位中，因履行合同发生的劳动争议，由（）依法申请仲裁。A.职工代表B.上级工会指导劳动者推荐的代表C.劳动行政部门指导劳动者推荐的

[问答题] 用人单位违反集体合同时工会有哪些职责？

[单选题]因履行集体合同发生的争议的调解理解错误的是（）A . 协商解决不了的集体合同争议，可以通过调解方式加以解决B . 调解解决集体合同争议是指在企业主管部门或上一级工会参与下，通过调解，使集体合同当事人双方协商解决争议达成一致C . 企业主管部门和下一级工会出面，对企业内部的集体合同争议进行调解，有利于合同纠纷的解决D . 由企业主管部门或上一级工会主持调解必须坚持自愿原则

[单选题]工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为（）。A.集体协商制度B.集体合同制度C.劳动合同制度D.厂务公开制度