因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是()。

[问答题]简述因签订集体合同发生争议的处理方法。

[填空题] 因签订集体合同发生的争议一般是（）争议；因履行集体合同发生的争议一般是（）争议。

[问答题] 如何处理因集体合同发生的争议。

[单选题]工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议属于（）。A . 个别争议B . 集体争议C . 团体争议D . 特别争议

[单选题]因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成时，合法的解决程序应为（　　）A.由当地人民政府信访机构协调处理B.由当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各

[多选题] 因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括（）。A . 不得采取罢工等行为B . 当事人应当平等协商C . 不得向境外媒体泄漏争议产生的原因D . 在申请协调处理期间，企业不得解除职工代表的劳动关系E . 对协商不能解决的问题，应通过正常程序向公安机关申请协调处理

[单选题]因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括( )。A．不得采取罢工等行为B．当事人应当平等协商C．不得向境外媒体泄漏争议产生的原因D．在申请协调处理期间，企业不得解除职工代表的劳动关系E．对协商不能解决的问题，应通过正常程序向公安机关申请协调处理

[单选题]因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括（ ）。A．不得采取罢工等行为B．当事人应当平等协商C．不得向境外媒体泄漏争议产生的原因D．在申请协调处理期间，企业不得解除职工代表的劳动关系E．对协商不能解决的问题，应通过正常程序向公安机关申请协调处理

[多选题]因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括（）。A.不得采取罢工等行为B.当事人应当平等协商C.不得向境外媒体泄漏争议产生的原因D.在申请协调

[多选题] 我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议的，其处理途径有下列（）等几种A . 当事人协商解决B . 当地劳动行政部门组织有关各方协调处理C . 当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D . 当事人向人民法院提起诉讼