劳务关系受（）等调整规范

[主观题]劳动法是调整关于劳务关系以及由劳务关系产生的其他关系的法律规范的总称。（ ）

[单选题]劳动关系由（　）调整，劳务关系由（　）调整。A.民法；民法B.民法；劳动法C.劳动法；劳动法D.劳动法；民法

[单选题]法律作为调整社会关系的社会规范，与道德等其他调整社会关系的社会规范不同的地方在于（　）。A.法律是由国家强制力保证实施的B.法律可以调整市场经济关系C

[多选题]根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（　）。A.劳动合同法律规范B.集体合同法律规范C.雇主组织法律规范D.就业法律规范E.劳动争议处理法律规

[多选题]根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（　　）。A.劳动合同法律规范B.集体合同法律规范C.雇主组织法律规范D.就业法律规范E.劳动争议处理法律

[单选题]()是调整经济关系中各种会计关系的法律规范。A . 会计法B . 会计行政法规C . 会计制度D . 会计规章

[单选题]调整和规范国家行政关系的法律规范的总称是（　）。A.行政法B.宪法C.经济法D.刑法

[单选题]以劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等关系作为调整对象的法律规范是A．民法B．商法C．劳动法D．社会法

[主观题]物权法是调整物的归属关系和利用关系的法律规范。（ ）

[单选题]（ ）是指调整经济关系中各种会计关系的法律规范。A．会计法B．会计行政法规C．会计制度D．会计规章