让应聘者自由发表意见或看法，以获取信息，避免被动的提问方式是（）

[单选题]（ ）让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。A．清单式提问B．开放式提问C．举例式提问D．封闭式提问

[单选题]（）让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。A.清单式提问B.开放式提问C.举例式提问D.封闭式提问

[单选题]注意创造自由气氛，鼓励自由发表意见，不把自己的意见强加于人的领导方式属于（　）。A.放任型B.专制式C.参与式D.监督式

[主观题]通过建立良好的面试气氛，使面试人员获取应聘者初步信息的提问方式属于：()A．引入式提问B．压迫式提问C．虚拟情境式提问D．行为式提问

[单选题]通过建立良好的面试气氛，使面试人员获取应聘者初步信息的提问方式属于：（）A . 引入式提问B . 压迫式提问C . 虚拟情境式提问D . 行为式提问

[判断题] 在倾听过程中，不要随便打断对方，不要提问题或发表意见感想。A . 正确B . 错误

[单选题]调查内容以问题或提纲的方式提出，没有固定答案，大家畅所欲言、发表意见，最后由调查员将讨论结果归纳整理，以对该问题提供线索，这种调查是（）A . 概率调查B . 非概率调查C . 定量调查D . 定性调查E . 半定量调查

[单选题]注意创造自由气氛，鼓励自由发表意见，不把自己的意见强加于人的领导属于（）A.专制型领导B.监督式领导C.参与式领导D.民主式领导

[主观题]注重创造自由空间，鼓励自由发表意见，不把自己的意见加强于人的领导属于_____。

[单选题]群体成员向上级提供信息、发表意见和对情况的反映属于（）。A.正式沟通B.非正式沟通C.双向沟通D.上行沟通