A .态度考核
B .智能考核
C .业绩考核
D .能力考核
[单选题]目标管理制度由于将明确的目标作为组织成员工作成果的考核标准,对组织成员的评价和奖励更( )、更合理。A.科学B.全面C.客观D.公平
[单选题]目标管理制度由于将明确的目标作为组织成员工作成果的考核标准,对组织成员的评价和奖励更( )、更合理。A.科学B.全面C.客观D.公平
[问答题]简述组织目标对组织成员的作用。
[单选题]对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.控制D.领导
[单选题]对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.控制D.领导
[单选题]对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.控制D.领导
对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的()职能。A. 计划B. 组织C. 控制D. 领导
[单选题]领导和指导是对组织成员行为进行()的过程。A .调查、分析B .研究、设计C .分析、评价D .引导、施加影响
[单选题]非正式组织对组织成员的影响力()饭店正式组织。A . 大于B . 等于C . 小于D . 大于或等于
[单选题]在组织控制中,对正在实际进行操作的组织成员的行为进行指导和监控,使组织成员的行为始终指向组织的目标,这一过程被称为()A . 沟通控制B . 预先控制C . 反馈控制D . 现场控制