A . 广泛进行宣传动员、组织专家评委、编制试题、确定测评日程安排
B . 测评指导、实施测评、测评实施过程中需要注意的问题
C . 数据收集整理、分析测评结果、测评结果的报告
D . 用于人才的培养选拔、用于中层管理岗位的重新配置、用于中层管理人员素质档案的建立
[单选题]在人员素质测评实施活动的主要环节中，是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是（）A . 统一思想认识B . 成立工作领导小组C . 选择测评人员D . 培训测评人员
[单选题]下列选项中不属于人员素质测评实施活动的主要环节的是（）A . 统一思想认识B . 成立工作领导小组C . 编制试题D . 选择测评人员
[单选题]人员素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同，可以将人员测评分为：（）A .能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评B .选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评C .一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评D .能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评
[单选题]人员素质测评不包括（）。A . 能力B . 个人风格C . 动力D . 素质
[单选题]人员素质测评的主要内容不包括（）A . 能力因素B . 个人特质因素C . 动力因素D . 发展因素
[单选题]人员素质测评的功能包括（）A . 核实、预测、错误纠正B . 评定、诊断、预测C . 评定、判断反馈、核实D . 纠正错误、核实、预测
[多选题] 人员素质测评的内容包括（）。A .人的能力B .学历C .个人风格D .专业知识E .动力
[单选题]人员素质测评活动的最终产品是（）A . 人员素质测评报告B . 人员素质测评指标C . 认知测验D . 能力测验
[单选题]人员素质测评的内容不包括（）A . 能力因素B . 个人特质因素C . 动力因素D . 发展因素
[单选题]人员素质测评的应用范围包括（）A . 诊断B . 选拔与安置C . 预测与发展D . 上面三项全包括