物业管理企业员工集中，且培训资源较紧缺，宜建立（）级培训体系。

[单选题]如果企业员工集中，且（），则宜建立一级物业服务企业培训体系。A . 项目机构数量较多B . 员工整体素质较高C . 培训资源比较充裕D . 培训资源较紧缺

[多选题] 物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。二级培训体系的特点包括（）。A . 有利于充分利用企业的培训资源B . 有利于统一公司的培训标准和培训要求C . 有利于加强培训的针对性、适应性、及时性D . 有利于降低培训成本E . 有利于加强项目机构培训的责任感

[单选题]物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。对于一级培训体系来说，下列不属于一级培训体系特点的是（）。A . 有利于加强培训的针对性、适应性、及时性B . 有利于充分利用企业的培训资源C . 有利于统一公司的培训标准和培训要求D . 有利于降低培训成本

[多选题] 在培训体系选择方面，如果（），宜建立二级培训体系。A . 项目机构的数量较多且分布较散B . 企业员工集中C . 培训资源较紧缺D . 员工整体素质较高E . 培训资源比较充裕

[单选题]物业管理从业人员的培训为协会培训，企业培训和社会培训属于( )。A．英国B．法国C．德国D．日本

[单选题]在( )，物业管理从业人员的培训分为协会培训、企业培训和社会培训。A．英国B．法国C．德国D．日本

[判断题]物业管理公司对员工进行岗位培训属于科教档案。( )A.对B.错

[判断题]物业管理公司对员工进行岗位培训属于科教档案。( )A.对B.错

[判断题]物业管理公司对员工进行岗位培训属于科教档案。( )A.对B.错

[判断题]物业管理公司对员工进行岗位培训属于科教档案。( )A.对B.错