评价中心测评中主试人员观察评定考生的（）

[单选题]在评价中心的活动中，要求考生表现的是（），主试人观察评定的是行为。这体现了评价中心的行为性特点。A . 信念B . 意识C . 思想D . 行为

[单选题]评价中心是通过多种（）测评形式观察被试者特定行为的方法A . 心理测验B . 面试C . 投射技术D . 情景模拟

[单选题]评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心、标准化的一组评价活动，它是（）A . 一种程序而不是一种具体的方法B . 既是一种程序也是一种具体的方法C . 既不是一种程序也不是一种具体的方法D . 不是一种程序单却是一种具体的方法

[单选题]在评价中心中，主试人观察被试者对文件的处理是否有轻重缓急之分，是有条不紊地处理并适当地请示上级或授权下属，还是拘泥于细节、杂乱无章地处理。是评价中心中的（）活动A . 公文处理B . 无领导小组讨论C . 角色扮演D . 管理游戏

[单选题]评价中心是以测评（）素质为中心标准化的一组评价活动。A . 决策B . 操作C . 管理D . 能力

[多选题] 评价中心的测评结果主要应用的领域有（）A .能力培训与开发B .职业能力测评C .职业规划D .人事研究E .职务晋升

[单选题]评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言，评价中心主要是用于选拔（）A . 操作人员B . 高级管理人员C . 技术人员D . 质量鉴定人员

[单选题]面试中主试人员与被试人员沟通的基础是（）A . 倾听B . 观察C . 提问D . 评价

[单选题]人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为：（）A . 认知测验与人格测验B . 构造性测验与投射性测验C . 标准参照测验与常模参照测验D . 水平测验与团体测验

[单选题]评价中心的测评对象人数一般为（）A .1~5人B .5~8人C .6~10人D .6~12人