[单选题]
按照豪斯提出的路径—目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望.成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导。
A.成就取向式
B.支持型
C.指导式
D.参与式
参考答案与解析: