企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有()。

A.本地区的人口总量与人力资源供给率

B.本地区的人力资源的总体构成

C.微观经济形势和失业率预期

D.本地区劳动力市场的供求状况

E.行业劳动力市场供求状况