[单选题]

按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略的特点是（　　）。

A.储备具有多种专业技能的员工

B.管理人员不干预员工的工作，只提供必要的咨询与帮助

C.聘用多于组织需要数量的人员

D.明确界定工作职责

参考答案与解析：

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戴尔和霍德将企业广泛采用的人力资源战略分为三类，不包括（　）。

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