关于公平理论的说法，错误的是（）。

A.员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人

B.员工比较的是投入.产出的客观衡量结果

C.员工可以改变对照者的投入或产出来恢复平衡

D.在管理中应尽量使不同的员工的投入产出比大致相当