在不考虑非经济因素和歧视根源的情况下，如果两个劳动者的劳动生产率是相同的，劳动者的工资不同，就是劳动力的歧视系数不同。（）

[单选题]劳动生产率就是劳动者的生产效率。劳动生产率有个别劳动生产率和社会劳动生产率之分。生产某种商品的个别企业提高了劳动生产率，会带来（）。A . 单位商品的价值量降低B . 单位商品的社会必要劳动时间下降C . 单位商品的价值量增加D . 一定时间内创造的价值总量增加

[判断题]劳动者工资水平和劳动生产率的关系，实质上是劳动者的劳动报酬和劳动成果的关系。（）A.对B.错

[判断题]工资歧视是指劳动者同工不同酬。（）A.对B.错

[单选题]劳动生产率是指劳动者在生产过程中的（）。A .劳动效率B .劳动时间C .劳动消耗量

[单选题]劳动生产率是指人们在生产中的劳动率，是劳动者所生产的（）和劳动时间的比率.A .产品B .商品C .物品D .价值

[多选题]劳动者就业，不因（）不同而受歧视。A.种族B.性别C.宗教信仰D.民族

[多选题]劳动者就业，不因（）不同而受歧视。A.种族B.性别C.宗教信仰D.民族

劳动者就业,不因()不同而受歧视。A. 民族、种族B. 民族、种族、性别C. 民族、种族、性别、年龄D. 民族、种族、性别、宗教信仰

[单选题]劳动生产率，是指劳动者在单位时间内生产产品（）或产值。A . 质量B . 品种C . 数量D . 合格率

《劳动法》规定，劳动者就业不因（ ）的不同而受歧视。A. 民族B. 种族C. 性别D. 宗教信仰