A.排序法
B.分类法
C.要素比较法
D.计点法
[判断题] .简单排序法也称序列法或序列评定法,即对一批考核对象按照一定标准排出先后的顺序。该方法的优点是简便易行,具有一定的可信性,可以完全避免趋中倾向或宽严误差。缺点是考核的人数不能过多,以5~10(15)人为宜。A . 正确B . 错误
[判断题] 绩效管理中简单排序法只适用于考核同类职务的人员。A . 正确B . 错误
[多选题]简单排列法的优点有()。A.简单易行B.花费时间少C.能减少考评结果过宽和趋中的误差D.能比较不同部门的员工E.能使员工得到优缺点的反馈
[单选题]直接发酵法也称()发酵法。A.三次B.二次C.一次D.快速
[单选题]下面给出的四种排序法中()排序法是稳定排序法.A.插入B.冒泡C.归并D.堆
[单选题]以下各项排序技术中属于交换类排序法的是( )。A.冒泡排序B.希尔排序C.堆排序D.简单选择排序
[单选题]在专家会议法中,()也称质疑式头脑风暴法。A .德尔菲法B .交锋式会议法C .混合式会议法D .头脑风暴法
[多选题]时间序列预测法包括:简单平均法、加权平均法和( )。[2008年真题]A.移动平均法B.指数平滑法C.鲍克斯—詹金斯法D.线性趋势法E.季节预测法
[判断题] SWOT分析法也称头脑风暴法。()A . 正确B . 错误
[填空题] 追溯查找法也称().