A.简单易行
B.花费时间少
C.能减少考评结果过宽和趋中的误差
D.能比较不同部门的员工
E.能使员工得到优缺点的反馈
[单选题]下列各项中,( )也称简单排序法、序列法或部门重要次序法。A.排序法B.分类法C.要素比较法D.计点法
[判断题] 绩效管理中简单排序法只适用于考核同类职务的人员。A . 正确B . 错误
[多选题] 简单随机抽样的优点有()。A . 最单纯B . 最符合随机原则C . 样本分布较为分散D . 方便
[填空题] 照明系统的布置方式有()、单排路中排列、双排对称布置、双排交错布置。
[多选题] 用排列法排列工作顺序的方法有()A . 简单排列法B . 序列法C . 卡片排列法D . 成对比较排列法E . 重要次序法
[判断题] .简单排序法也称序列法或序列评定法,即对一批考核对象按照一定标准排出先后的顺序。该方法的优点是简便易行,具有一定的可信性,可以完全避免趋中倾向或宽严误差。缺点是考核的人数不能过多,以5~10(15)人为宜。A . 正确B . 错误
[单选题]直接发酵法的优点是操作简单、()、面包的口感和风味较好。A.发酵温度高B.发酵湿度低C.发酵时间长D.发酵时间短
[单选题]与静态配气法比较,动态配气法的主要优点是A.操作简单B.使用的设备简单C.配气快速D.可以得到一个浓度稳定的标准气E.只需要一个浓气源
[判断题] 6缸以上的发动机气缸的排列形式为单排直列式。A . 正确B . 错误
[多选题] 岗位排列法的缺点有()。A . 很难避免主观因素B . 只能排列各岗位价值的相对次序C . 要经常做薪酬调查,成本相对较高D . 无法回答岗位之间的差距E . 很难避免客观因素