绩效薪酬的优点不包括（　）。

A.有利于避免员工的行为脱离组织的战略主线而形成本位主义倾向

B.减轻了组织在固定成本开支方面的一些压力

C.有利于组织总体绩效水平的改善

D.减少了管理层和员工之间产生摩擦的机会