A.组织成员胜任素质模型
B.职能性胜任素质模型
C.职位性胜任素质模型
D.职务性胜任素质模型
[单选题]胜任素质模型主要适用于(),A.知识型员工占主体的高科技企业B.员工人数较多的建筑企业C.蓝领工人占主体的制造企业D.外界环境非常稳定的企业
[单选题]适用于组织全体成员的胜任素质模型是( )。A.组织成员胜任素质模型B.职能性胜任素质模型C.专业性胜任素质模型D.职位性胜任素质模型
人工智能领域的生成式模型不适用于以下哪个领域?A. 图片生成B. 视频生成C. 医疗诊断D. 语音合成
[单选题]()适用于各个行业和专业领域的安全生产工作。A . 《中华人民共和国安全生产法》B . 《中华人民共和国水上交通安全法》C . 《中华人民共和国矿山安全法》D . 《中华人民共和国道路交通安全法》
[单选题]适用于族性检索的是()。A .作者途径B .号码途径C .主题途径D .分类途径
[单选题]从原则上说,( )适用于各个行业和专业领域的安全生产工作。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《中华人民共和国水上交通安全法》C.《中华人民共和国矿山安全法》D.《中华人民共和国道路交通安全法》
[填空题] ()适用于各职位的差别很明显的企业或公共部门和大企业的管理职位。
BIM仅适用于建筑领域。不适用于基础设施项目。A. 对B. 错
设计思维适用于哪些领域?A. 产品设计B. 服务设计C. 组织管理D. 软件开发
[单选题]胜任素质模型开发小组通常不包括( )。A.组织领导成员B.胜任素质模型涉及的任职者及其下属C.胜任素质模型专家或心理学家D.人力资源管理部门相关人员