A.如果把直接上级作为唯一的信息来源，很可能会导致员工的绩效评价结果不准确或者不公正
B.在绝大部分企业中，360°反馈技术更多地用于加薪或奖惩之类的管理决策中
C.客户调查法的主要缺点在于成本较高，而且费时费力
D.自我评价更容易出现宽大误差，即容易导致某些员工有意抬高自己的绩效水平
[单选题]关于绩效评价，下列说法错误的是（ ）。A.绩效评价又称为绩效审查、绩效考核、绩效考评、绩效评估等B.绩效评价往往发生在一个绩效周期结束的时候C.在绩效
[单选题]关于财政支出绩效评价的说法，错误的是（ ）。A.财政支出绩效评价的内容是公共委托——代理事项B.财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门C.财政支出
[单选题]关于政府预算绩效评价，下列说法中错误的是（ ）。A.预算评价的前提是预算机构继承了对预算拨款的使用进行控制的传统模式B.预算评价的前提是预算机构给予了
[单选题]关于绩效评价误区说法，正确的是（ ）。A.上级根据最初印象对员工做出绩效评价，称为刻板印象B.上级对员工某一特质产生强烈、清晰感知，导致忽略其他方面品
[单选题]关于物业管理绩效评价中评价标准的说法，错误的是（ ）。A.评价标准是绩效评价的三大要素之一B.评价标准是评价工作的基本准绳和前提C.评价标准可以划分
[单选题]关于物业管理绩效评价中评价标准的说法，错误的是()A .评价标准是绩效评价的三大要素之一B .评价标准是评价工作的基本准绳和前提C .评价标准可以划分为定量标准和定性标准两类D .评价标准是主观评判评价对象的衡量尺度
[单选题]关于物业管理绩效评价结果作用的说法，错误的是（ ）。A.绩效评价结果是选聘物业服务企业的重要依据B.绩效评价结果是评价物业服务企业的重要依据C.绩效
[单选题]关于物业管理绩效评价结果作用的说法，错误的是()。A . 绩效评价结果是选聘物业服务企业的重要依据B . 绩效评价结果是评价物业服务企业的重要依据C . 绩效评价结果是政府直接管理物业服务企业的依据D . 绩效评价结果是社会投资者进行投资决策的前提和基础
[单选题]关于绩效评价误区的说法，正确的是（ ）。A.上级根据最初印象对员工做出绩效评价，因此产生的评价误区称为刻板印象B.上级对员工某一特质产生强烈、清晰的感
[单选题]关于绩效评价误区的说法，正确的是（ ）。A.上级根据过宽或过严的标准对员工进行绩效评价的误区，称为趋中效应B.上级根据对员工的最初印象做出绩效评价的误