[单选题]

用人单位违反《就业促进法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以向( )提起诉讼。

A.行政监察机关

B.审计机关

C.人民法院

D.人民检察院

参考答案与解析:

相关试题

用人单位违反《就业促进法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以()。

[试题]用人单位违反《就业促进法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以()。A.向劳动保障部门投诉B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.向人民法院提起诉讼D.向企业劳动争议调解委员会申请调解

  • 查看答案
  • 用人单位违反《就业促进法》的规定,实施就业歧视的,劳动者可以( )。

    [单选题]用人单位违反《就业促进法》的规定,实施就业歧视的,劳动者可以( )。A.向劳动争议调解组织申请和解 B.向工会申请调解C.向劳动争议仲裁委员会投诉 D.向人民法院提起诉讼

  • 查看答案
  • 违反中华人民共和国促进就业法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向()提起诉讼。

    [单选题]违反中华人民共和国促进就业法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向()提起诉讼。A . 地方法院B . 人民法院C . 人民检察院D . 地方检察院

  • 查看答案
  • 《就业促进法》明确规定劳动者对实施就业歧视的行为可以向人民法院提起诉讼,请求人民

    [单选题]《就业促进法》明确规定劳动者对实施就业歧视的行为可以向人民法院提起诉讼,请求人民法院以()来保护其合法权益。A . 司法独立权B . 国家审判权C . 公民申诉权D . 公民劳动权

  • 查看答案
  • 《就业促进法》第62条明确规定:违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以()

    [单选题]《就业促进法》第62条明确规定:违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以()A . 向人民法院提起诉讼B . 向人民政府的信访部门投诉C . 向劳动监察部门提起行政诉讼D . 申请劳动仲裁

  • 查看答案
  • 违反本法规定实施就业歧视的,劳动者可以( )。

    [单选题]违反本法规定实施就业歧视的,劳动者可以( )。A.向人民法院提起诉讼B.向人民政府的信访部门投诉C.向劳动保障监察部门提起行政诉讼D.向劳动仲裁机构申

  • 查看答案
  • 违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以( )

    [单选题]违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以( )A.向人民法院提起诉讼B.向人民政府的信访部门投诉C.向劳动监察部门提起行政诉讼

  • 查看答案
  • 违反本法规定实施就业歧视的,劳动者可以( )。

    [单选题]违反本法规定实施就业歧视的,劳动者可以( )。A.向人民法院提起诉讼B.向人民政府的信访部门投诉C.向劳动保障监察部门提起行政诉讼D.向劳动仲裁机构申

  • 查看答案
  • 违反本法规定实施就业歧视的,劳动者可以( )。

    [单选题]违反本法规定实施就业歧视的,劳动者可以( )。A.向人民法院提起诉讼B.向人民政府的信访部门投诉C.向劳动保障监察部门提起行政诉讼D.向劳动仲裁机构申

  • 查看答案
  • 违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以( )

    [单选题]违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以( )A.向人民法院提起诉讼B.向人民政府的信访部门投诉C.向劳动监察部门提起行政诉讼

  • 查看答案