A.又称目标分享计划
B.关注的主要是生产力和质量指标，与直接的利润指标无关
C.是运用平衡计分卡的思想为某个经营单位制定若干目标
D.目的就在于将某一经营单位内的所有员工与某些预定的绩效改善目标联系在一起