2014年8月1日，甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜，甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议的资格提出疑义，乙劳务派遣公司李经理当场表态，乙劳务派遣公司从2005年就开展劳务派遣业务，所订立的劳务派遣协议至今履行良好。李经理请张经理放心，乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务一向守法合规。经过一段时间的洽商，张经理向公司总经理办公会报告了洽商进展情况。会上，总经理要求张经理研究三个问题：一是全国人大常委会对劳动合同法进行修改后，乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务是否符合法律规定？二是按照修改后的劳动合同法，公司的哪些岗位可以使用劳务派遣人员？张经理带着问题找到公司聘用的法律顾问，法律顾问逐一解答了张经理的问题。

根据以上资料，回答下题.
甲公司只能在（）工作岗位上使用被派遣劳动者。

[B单选题]2014年8月1日，甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜，甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议的资格提出疑义

[B单选题]2014年8月1日，甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜，甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议的资格提出疑义

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[多选题]2014年2月1日，甲从开发商手中购得房屋一套，同日以该房屋为抵押物从银行贷款200万元。3月1日，甲不幸遭遇车祸，世上亲人仅存一子一女。4月1日，甲

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[多选题]2009年1月1日，X企业向Y保险公司足额投保了企业财产险和利润损失险，X企业2008年的毛利润率为30%，假定X企业一年后的利润增长率为10%。20

[单选题]2009年1月1日，X企业向Y保险公司足额投保了企业财产险和利润损失险，X企业2008年的毛利润率为30%，假定X企业一年后的利润增长率为10%。20

[单选题]2009年1月1日，X企业向Y保险公司足额投保了企业财产险和利润损失险，X企业2008年的毛利润率为30%，假定X企业一年后的利润增长率为10%。20