在个人的职业生涯发展中或在组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥的重要作用包括（　）。

[多选题] 在个人职业发展或组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥着重要作用，表现在（）。A . 有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准B . 能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳C . 有助于增强个体职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效D . 强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合E . 为个体中后期职业生涯发展奠定基础

职业生涯规划包括组织职业生涯规划和个人职业生涯规划。()A. 对B. 错

[单选题]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）A . 能力B . 工资待遇C . 经验D . 身体素质

[多选题] 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。A . 内心感受B . 工资待遇C . 心理素质D . 工作职务与职称

职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯A. 正确B. 错误

40.判断题 职业生涯规划包括组织职业生涯规划和个人职业生涯规划。A. 错B. 对

[单选题]在人的职业生涯发展中，属于典型的职业生涯发展过程的类型是（）。A . 稳定型B . 标准型C . 不稳定型D . 复杂试用型

[主观题]现代职业生涯的定义包括易变性职业生涯与多元职业生涯。()

[问答题] 什么是职业生涯？什么是外职业生涯和内职业生涯？

【单选题】职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是()。 (1)职业生涯发展策略 (2)职业生涯实施管理 (3)职业生涯诊断 (4)职业生涯目标与标准A. 123