A.生产经营发生严重困难的
B.依照企业破产法规定进行重整的
C.劳动者严重失职.徇私舞弊的
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
[单选题]下列情况中，用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同的是（ ）。A.生产经营发生严重困难的B.依照企业破产法规定进行重整的C.严重失职，营私舞弊，给用人单
[多选题]下列情况中，用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同的有（ ）。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职、营私舞弊
[多选题]下列情况中，用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同的有（ ）。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职.营私舞弊
[单选题]劳动者（），用人单位可以随时解除劳动合同。A.劳动者患病或非因工负伤B.严重违反用人单位规章制度C.在本单位患职业病D.怀孕
[判断题] 劳动者解除劳动合同，可以随时通知用人单位。A . 正确B . 错误
[单选题]用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同的不包括（ ）。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职、营私舞弊，对用人
[单选题]劳动者的下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的是（）。A.在试用期后被证明不符合录用条件B.严重违反用人单位的规章制度C.被起诉有大量欠债D.经常
[单选题]劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是（ ）。A.在试用期后被证明不符合录用条件B.严重违反用人单位的规章制度C.被起诉有大量欠债D.经
劳动者在()情况下可以随时通知用人单位解除劳动合同。A. 在试用期内B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬C. 工作满1年
[多选题] 用人单位（），劳动者可以解除劳动合同。A . 未按约定提供相应劳动保护的B . 未及时足额支付劳动报酬的C . 未满足劳动者涨薪诉求的D . 未缴纳社会保险费的E . 未缴纳住房公积金的