[多选题]

关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。

A.反应评估是最基本、最常见的方法

B.工作行为评估是企业高层和直接主管特别关心的方面

C.结果评估指标包括硬指标和软指标

D.组织通常会进行投资收益评估

E.行为评价量表法是行为评估中最常用的方法

参考答案与解析:

相关试题

关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。

[多选题]关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A.反应评估是最基本、最常用的方法B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C.结果评估指标包括

  • 查看答案
  • 关于培训与开发效果评估的说法,正确的是(  )。

    [多选题]关于培训与开发效果评估的说法,正确的是(  )。A.反应评估是最基本、最常用的方法B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C.结果评估指标

  • 查看答案
  • 关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。

    [多选题]关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的是层次评估模型C.反应评估是效果评

  • 查看答案
  • 关于培训与开发效果评估的说法,正确的是(  )。

    [多选题]关于培训与开发效果评估的说法,正确的是(  )。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的是层次评估模型C.反应评估是效

  • 查看答案
  • 关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。

    [多选题]关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。A.反应评估是最基本、最常用的方法B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C.结果评估指标包

  • 查看答案
  • 关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。

    [多选题]关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。A.反应评估是最基本、最常用的方法B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C.结果评估指标包

  • 查看答案
  • 关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。

    [多选题]关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。A.反应评估是最基本、最常用的方法B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C.结果评估指标包

  • 查看答案
  • 下列关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。

    [多选题]下列关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的层次评估模型C.反应评估是效

  • 查看答案
  • 下列关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。

    [多选题]下列关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的层次评估模型C.反应评估是效

  • 查看答案
  • 下列关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。

    [多选题]下列关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的层次评估模型C.反应评估是效

  • 查看答案