下列各项战略中，薪酬体系往往会根据员工向客户所提供服务的数量和质量来支付薪酬，或者根据客户对员工或员工群体所提供服务的评价来支付奖金的战略是（　）。

A.创新战略

B.成本领先战略

C.客户中心战略

D.员工收入战略