企业人力资源规划中，为实现劳动关系计划可以采取的策略是（　）。

A.依法管理.参与管理.加强沟通

B.竞争上岗.择优录用.优化比例.提升选拔标准

C.培训时间和方式的选择.培训效果的跟踪调查

D.招聘标准.招聘渠道.招聘方式的选择等