某企业采用股票奖励来激励经营者，这种激励属于（　）。

[单选题]某企业采用股票期权来激励经营者，这种激励属于（）。A . 报酬激励B . 声誉激励C . 内在激励D . 社会价值激励

[单选题]某企业采用股票期权来激励经营者，这种激励属于（ ）。A．报酬激励B．声誉激励C．内在激励D．社会价值激励

[单选题]某企业采用股票期权来激励经营者，这种激励属于（ ）。A． 报酬激励 B. 声誉激励C． 内在激励 D. 社会价值激励

[单选题]对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的（　）。A.报酬激励B.声誉激励C.

[单选题]对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制.薪金与奖金相结合.股票奖励.股票期权等，这些均属于企业家激励与约束机制中的（）。A.报酬激励B.声誉激励C.

[单选题]某企业通过年薪制、薪金与奖金相结合和股票期权等形式来激励员工，这种激励属于（）。A．报酬激励B．声誉激励C．实物激励D．市场竞争机制

[单选题]对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的（ ）A．报酬激励B．声誉激励C．市场竞争机制D．实物激励

[单选题]对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的()A .报酬激励B .声誉激励C .市场竞争机制D .实物激励

[判断题] 在经营者薪酬支付策略中，从持续时间上讲，即期股票支付方式对经营者产生的激励与约束效应是最为短暂的。A . 正确B . 错误

[单选题]采用座右铭来激励学生属于（）A.品德修养指导法B.榜样示范法C.实际锻炼法D.情感陶冶法