A.3,6
B.3,9
C.6,9
D.6,12
[单选题]事业单位工作人员的()作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。A . 学历B . 考核结果C . 资历D . 科研成果
[单选题]事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行()培训。A . 分批B . 分职C . 分人D . 分级分类
[判断题]事业单位工作人员考核被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的10%,最多不超过15%。()A.对B.错
[单选题]事业单位新聘用工作人员,应当面向社会()。A.私下介绍B.公开招聘C.拉拢熟人D.托关系
[判断题]事业单位与工作人员签订的聘用合同一般不低于3年。()A.对B.错
[单选题]事业单位工作人员工资包括()A .基本工资、岗位工资、薪级工资B .岗位工资、薪级工资、津贴补贴C .基本工资、绩效工资、津贴补贴D .基本工资、岗位工资、津贴补贴
[多选题] 给予事业单位工作人员处分,应当()。A . 事实清楚B . 证据确凿C . 定性准确D . 程序合法
[多选题] 事业单位工作人员处分分为()。A .警告、记过B .降低岗位等级C .停薪留职D .开除
[单选题]国家对事业单位工作人员实行()。A.分级分类管理B.中央统一管理C.单位自主管理D.地方自主管理
[多选题]事业单位工作人员按岗位分为()。A.管理岗位B.专业技术岗位C.行政岗位D.工勤技能岗位