为了使职业生涯管理活动取得成功，需要注意一些事项，其中不包括（　）。

[多选题]为了使职业生涯管理活动取得成功，应注意的事项有（）。A.职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合，统筹考虑B.得到

[多选题]为了使职业生涯管理活动取得成功，应注意的事项有（）。A.职业生涯管理活动要与组织的人力战略.招聘.绩效评估等人力资源管理环节相互配合，统筹考虑B.得到

[多选题] 为了使职业生涯管理活动取得成功，应注意的事项有（）。A . 参加组织内部或外部的专题研讨会B . 得到组织高层的支持，特别是在政策、经费等方面C . 鼓励直线经理参与职业生涯发展活动D . 要充分考虑员工的个体差异E . 职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合，统筹考虑

[多选题]为了使职业生涯管理活动取得成功，应注意的事项有( )。A.职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合，统筹考虑B.得

[多选题]为了使职业生涯管理活动取得成功，应注意的事项有( )。A.职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合，统筹考虑B.得

[单选题]在采用面谈法进行职务分析时，为了使面谈取得成功，职务分析人员应注意的事项有（ ）。A．事先设计好完整的问题表B．在面谈中，当员工提出意见或发牢骚时，不要发表个人主观看法C．在面谈中，给予对方充分的回答问题的时间D．面谈结束时，不要让对方看到记录内容E．面谈结束时，可以让对方阅读记录内容

[单选题]在采用面谈法进行职务分析时，为了使面谈取得成功，职务分析人员应注意的事项有 （ ）。A．事先设计好完整的问题表B．在面谈中，当员工提出意见或发牢骚时，不要发表个人主观看法C．在面谈中，给予对方充分的回答问题的时间D．面谈结束时，不要让对方看到记录内容E．面谈结束时，可以让对方阅读记录内容

[多选题]职业生涯目标设计需注意的事项包括()A.目标要明确.具体B.目标要尽可能高远C.目标要适合自身特点D.要重点关注长期目标E.目标幅度尽量宽一些

企业为了取得成功就必须了解人们需要什么,想购买什么,因此,企业取得成功的最重要的因素之一是()A. 人们的态度、要求和期望B. 顾客的需求C. 消费趋势D. 消

[单选题]职业生涯管理的任务不包括（）。A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B.确定组织总体发展目标与职业需求规划C.对员工个人职业生涯发展进行定期的评估D.