用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（　）。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.女职工在哺乳期

C.劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期间

D.因劳动者过错致使劳动合同无效

E.劳动者因公负伤并被确认失去劳动能力