下列有关人力资源管理对于寿险公司作用的说法中，正确的是()。①，它有利于组织达成战略目标②，它有助于为组织提供训练有素、士气高昂的人力资源③.它有助于企业更好地履行社会责任④.它有助于提高员工的工作满意度和自我实现感

[多选题] 职位分类有助于（）等人力资源管理工作的进行。A .招聘B .考核C .选拔D .培训E .其他

[单选题]员工招聘是企业补充人力资源的基本途径，有助于企业创造竞争的优势，有助于企业形象的传播。内部招聘的优点包括（ ）。A．招聘成本较低B．新鲜血液利于拓宽企业视野C．对员工能力可以准确的判断D．可提高被提升者的士气E．对内部人员比较了解，准确性高

[多选题] 企业集团战略是实现企业集团目标的根本，它有助于（）。A . 明确未来发展方向B . 明确战略目标及实现路径C . 强化沟通D . 资源整合E . 规避经营风险

[多选题] 人力资源有助于实现和提升组织的绩效，主要体现在（）。A . 组织绩效的实现依赖于顾客的忠诚度B . 可以增加员工作能力C . 提高工作满意度D . 改善工作态度E . 帮助企业提升社会责任感

弘扬工匠精神有助于当代中国人力资源建设。()A. 正确B. 错误

[单选题]培训对于寿险公司的作用主要表现在()。①有助于加深员工对组织战略、经营目标以及工作标准的理解②有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效③

[单选题]文件是质量管理体系一个必须的要素，它有助于：（）A . A审核员进行文审。B . B确保可追溯性。C . C评价质量管理体系的效性。D . DB+C

[多选题] 学习加德纳的多元智力理论对于学校具有重要意义，它有助于教师确立（）。A . 积极的学生观B . 灵活多样的评价观C . “对症下药”的教学观D . 以人为中心的学习观

[单选题]文件在质量管理体系中是一个必需的要素，它有助于（）A . A审核员进行文件审查B . B确保可追溯性C . C评价体系的有效性D . DB+C

[单选题]下列有助于实现人力资源管理“人尽其才，岗得其人，能位匹配”的基本原则的是()。A.人员需求计划B.人员供给计划C.工作岗位调查D.工作岗位分析