A.职员晋升的机会比较大，成长的规划比较宽，会促进职员工作的积极性、主动性和创造性
B.严格的职务分析，比较客观公正
C.职务工资比重较大，职务津贴高，在整个工资中职务工资一般在60％以上，工资浮动比重小，比较稳定
D.严格的职务等级，并对应严格的工资等级