《股份制商业银行公司治理指引》明确，股份制商业银行薪酬委员会负责拟定()的薪酬方案，向董事会提出薪酬方案的建议，并监督方案的实施。

A.董事

B.监事

C.高级管理层成员

D.中层管理人员

E.一线营业人员