[单选题]
结构化的培训体系建立在以()为目标的分层分类上。
A.满足组织发展的潜在需要
B.应对企业面临的不同环境
C.注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题
D.员工职业化
参考答案与解析: