[单选题]

结构化的培训体系建立在以()为目标的分层分类上。

A.满足组织发展的潜在需要

B.应对企业面临的不同环境

C.注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题

D.员工职业化

参考答案与解析: