审核人在力资源部审核时了解到企业去年新分来一批大学生，问负责人：这批大学生是否进行过相应的培训？负责人回答说：“他们理论知识挺丰富的，缺的是实践经验。让他们下车间，干中学就可以了”

[问答题]审核员在人力资源部审核时了解到企业去年新分来-批大学生，问负责人:这批大学生是否进行过相应的培训?负责人回答说:“他们理论知识挺丰富的，缺的是实践经验

[单选题]某汽车制造公司来了一批新毕业的大学生，在对这批员工进行培训时确定的培训目标是：经过两天的培训使这些员工能马上上岗。审视该目标，没有体现SMART原则的（）原则。A .相关的B .可实现的C .有时间约束的D .可测的

[单选题]公司最近从基层选拔一批管理人员担任中层管理职务，你作为人力资源部负责人，在他们上岗之前应重点采取哪种培训举措？（）A .总结他们各自在基层工作的经验教训，提出建议B .促进他们重新认识管理职能的重点所在C .帮助他们完成管理角色的转变D .掌握公司有关中层管理人员新的奖惩制度

[案例分析题] 作为物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请你说明项目管理负责人的知识和能力培训一般包括哪些内容？

[问答题]审核员在机加车间现场检查时,问操作者是否进行过相应的作业指导培训,操作者回答说“我都干了十几年了，非常具有实践经验。不需要培训了。”

[单选题]实践教学可以改善大学生知识结构，主要表现为加强他们的（）。A .理论知识B .公共知识C .默会知识D .基础知识

[问答题]审核某建筑大厦审核中央空调系统时，无软化水系统，询间工程部负责人:“多长时间对冷水机组进行清洗”，负责人回答说:“大厦运行才5年，空调系统运行挺好的，

[问答题]审核某建筑大厦审核中央空调系统时，无软化水系统，询问工程部负责人：“多长时间对冷水机组进行清洗”，负责人回答说：“大厦运行才5年，空调系统运行挺好的，

[单选题]下列无需网点负责人进行审核的是（）。A .公、检、法的查、冻、扣业务。B .为客户出具资信证明、存款证明。C .20万元以上的大额现金支取业务。D .3万元的个人定期存款业务。

[多选题]监理单位技术负责人在审核监理规划时，主要审核的有（　）。A.监理范围、监理工作内容是否已包括全部委托的工作任务B.监理组织形式、管理模式等是否合理C.