组织进行人员招募和甄选工作的重要依据是（）。

[单选题]（）是维织进行人员招募和甄选工作的重要依据。A.人力资源管理B.人力资源规划C.人力资源开发D.人力资源战略

[多选题]在（　）基础上进行员工的招募和甄选，将会大大提高组织人员招募和甄选工作的有效性。A.职位说明书B.人力资源规划C.胜任素质模型D.组织结构设计E.职位

[试题]人事考核是进行人员录用的重要依据。（ ）

[单选题]招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具，即（　　）作为重要依据。A.职位描述和任职资格B.任职资格和胜任素质模型C.职位描述和胜任素质模

[单选题]招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具，即（　）作为重要依据。A.职位描述和任职资格B.任职资格和胜任素质模型C.职位描述和胜任素质模型

[单选题]学校组织教育和教学工作的重要依据是（ ）。A．课程目标B．课程标准C．课程计划D．教科书

[单选题]学校组织教育和教学工作的重要依据是()。A .课程计划B .课程标准C .课程目标D .教科书

[单选题]学校组织教育和教学工作的重要依据是（）A.课程目标B.课程标准C.课程计划D.教科书

[单选题]学校组织教育和教学工作的重要依据是（）A.课程目标B.课程标准C.课程计划D.教科书

[单选题]学校组织教育和教学工作的重要依据是（）A.课程目标B.课程标准C.课程计划D.教科书