A.反应评估
B.学习评估
C.结果评估
D.工作行为评估
[单选题]员工参加培训后，培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估，这类评估属于（ ）。A.反应评估B.学习评估C.结果评估D.工作行为评估
[单选题]员工参加培训后，培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估，这类评估属于()。A . 反应评估B . 学习评估C . 工作行为评估D . 结果评估
[单选题]员工参加培训后，培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估，这类评估属于( )。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.结果评估
[单选题]员工参加培训后，培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估，这类评估属于( )。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.结果评估
[单选题]评估受训人员对培训开发的主管感受和看法，属于培训与开发效果评估中的()。A . 反应评估B . 学习评估C . 工作行为评估D . 结果评估
[单选题]评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的( )。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.结果评估
[单选题]评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的( )。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.结果评估
[单选题]评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）。A . 反应评估B . 学习评估C . 工作行为评估D . 结果评估
[单选题]评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（ ）。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.结果评估
[单选题]（ ）即评估受训人对培训与开发的主观感受和看法。A.反应评估B.学习评估C.结果评估D.投资收益评估