A.组织的人力资源部门需要根据招募计划书,通过适当的渠道公布招募信息
B.组织所发布的招募信息必须简洁、明确
C.在实施招募计划过程中,组织人力资源专员和用人部门都要参与
D.在实施招募活动的过程中收集的求职者简历必须是电子的
[单选题]关于实施招募活动,错误的陈述是( )。A.发布招募信息必须简洁.明确B.需要人力资源部门和用人部门共同拟定职位说明书C.在招募阶段招募者要热情和礼貌
[单选题]下列关于外部招募的描述错误的是( )。A.外部招募比较适用于对候选人的要求特别高的特定高层职位B.扩大了候选人的选择范围,因而更有助于组织招募到最为合
[单选题]下列关于外部招募的描述错误的是( )。A.外部招募比较适用于对候选人的要求特别高的特定高层职位B.扩大了候选人的选择范围,因而更有助于组织招募到最为合
[单选题]下列关于招募的影响因素描述错误的是( )。A.组织的招募工作会受到很多方面因素的影响,主要表现为组织外部和组织内部两个方面B.在劳动力市场供大于求的情
[单选题]关于电子招募广告的描述,错误的是( )。A.这种招募形式很难招到合适人选,收益成本比相对较低B.可以在本公司的网站上开辟专门的招募专栏,长期或不定期地
[单选题]关于献血者招募,下列描述正确的是A.建立和实施献血者招募指南B.以自愿无偿的低危人群作为征募对象C.鼓励自愿定期无偿献血D.张贴海报让更多的人知道采血工作的日期时间和地点E.以上均是
[单选题]关于人才招募,下列说法错误的是()A.招募环节具有过滤功能B.应尽可能吸引更多应聘者C.岗位说明书是人才招募的重要依据D.人才招募过程需兼顾应聘者的数
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 关于献血者招募,下列描述正确的是()。A . 建立和实施献血者招募指南B . 以自愿无偿的低危人群作为征募对象C . 鼓励自愿定期无偿献血D . 张贴海报让更多的人知道采血工作的日期时间和地点E . 以上均是
[单选题]关于献血者招募,下列描述正确的是A.建立和实施献血者招募指南B.以自愿无偿的低危人群作为征募对象C.鼓励自愿定期无偿献血D.张贴海报让更多的人知道采血
[单选题]关于献血者招募,下列描述正确的是( )。A.建立和实施献血者招募指南B.以自愿无偿的低危人群作为征募对象C.鼓励自愿定期无偿献血D.张贴海报让更多的