以下属于发布招聘广告阶段的歧视的是（　）。

[多选题]在发布招聘广告阶段存在的歧视包括（　　）。A.年龄歧视B.性别歧视C.户籍歧视D.学历.院校歧视E.经验歧视

[多选题]在发布招聘广告阶段存在的歧视包括（　）。A.年龄歧视B.性别歧视C.户籍歧视D.学历、院校歧视E.经验歧视

[试题]说明招聘广告的特点，信息发布途径如何选择?招聘广告如何设计，又如何对外发布?说明招聘申请表的特点、设计的内容和注意事项。

[单选题]招聘广告在性质上属于（）。A.要约B.反要约C.要约邀请D.承诺

[多选题] 发布招聘广告时应考虑的主要因素有（）。A .媒介的受众与招聘对象的吻合B .选择同行业或竞争对手通常采用的媒介C .可以选择两种或两种以上媒介结合的方式D .要选择一些知名的媒介E .切忌在夹缝中刊登广告

[判断题] 某公司的招聘广告中注明“不招收40岁以上的人”，这个广告存在年龄歧视。A . 正确B . 错误

[单选题]以下属于甄选阶段歧视的是（）。A.年龄歧视B.户籍歧视C.民族歧视D.健康歧视

[单选题]下列不属于编写招聘广告的原则的是（）。A .真实B .合法C .详细D .准确

[单选题]下列不属于刊登招聘广告的缺点的是（）。A . 信息失真B . 洽谈环境差C . 录取成功率低D . 广告费用支出较大

[多选题]撰写招聘广告应该注意（）。A.全面B.系统C.真实D.合法E.简洁