A.双方当事人可以订立口头协议
B.从事非全日制工作的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
C.非全日制用工，双方当事人可以约定试用期
D.任何一方都可以随时通知对方终止用工，终止合同时用人单位无须向劳动者支付经济补偿
[单选题]按照（）不同，企业劳动合同可分为全日制劳动合同和非全日制劳动合同。A . 工作性质B . 工作强度C . 工作时间D . 劳动合同期限
[多选题] 根据《劳动合同法》的规定，关于非全日制用工的特点下列表述正确的是（）。A . 双方当事人应当订立书面合同B . 双方当事人可以订立口头合同C . 双方当事人可以约定试用期D . 双方当事人不得约定试用期E . 合同终止，用人单位不向劳动者支付经济补偿
[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议
[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议
[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议
[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议
[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议
[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议
[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议
[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议