培训开发是指通过学习、训练手段来提高员工的工作能力、知识水平和( )程度，促使员工的个人素质与工作需求相一致，从而达到提升工作绩效的目的。

A.团队归属

B.企业认知

C.态度认真

D.潜能发挥