[单选题]

人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是(  )。

A.让各类员工都能获得职位空缺的信息

B.符合现代管理倡导的参与、开放、民主、平等、竞争的潮流

C.为组织节省用于鉴别内部候选人的时间

D.允许具备组织所需资格的员工自我推荐

参考答案与解析:

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