A.能动性
B.时效性
C.智力性
D.再生性
E.体力性
[多选题]人力资源所具有的特征除了人力资源的生物和社会双重属性之外，还有人力资源的（ ）。A.能动性B.时效性C.智力性D.再生性E.体力性
[多选题]人力资源所具有的特征除了人力资源的生物和社会双重属性之外，还有人力资源的( )。A.能动性B.时效性C.智力性D.再生性E.体力性
[多选题] 人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。A . 知识和技能的水平B . 智力C . 劳动者的劳动态度D . 体质
人力资源的质量，指人力资源所具有的（）A. 知识和技能的水平B. 智力C. 劳动者的劳动态度D. 体质
与其它资源相比，人力资源所具有的特征是( )A. 物质性B. 能动性C. 可用性D. 有限性
[单选题]人力资源具有（）特征A .能动性；再生性；两重性；社会性B .能动性；不可再生性；两重性；社会性C .能动性；不可再生性；双重性；可比性D .能动性；再生性；两重性；自然性
[判断题] 人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。A . 正确B . 错误
[多选题] 下列哪些是人力资源所具有的特征（）。A . 生物性B . 主观能动性C . 开发的持续性D . 可再生性
[单选题]人力资源的社会结构包括人力资源的职业结构和（）。A .人力资源的教育结构B .人力资源的年龄结构C .人力资源的性别结构D .人力资源的质量结构
[多选题] 人力资源除了具有生物性以外，还具有（）特征。A .能动性B .时效性C .社会性D .开发的连续性E .再生性