现代工作分析法中，（　）以工作者应发挥的职能为核心。

[单选题]职能工作分析法（FJA．）的核心是（）A .工作描述语言的控制B .工作职能等级的划分C .员工所需发挥的功能与应尽的职责D .工作系统的分析

[单选题]职能工作分析法的英文缩写是（）.A . PAQB . MPDQC . FJAD . PJQ

[判断题] 现代培训中，培训工作者发挥着教练、指导和督导的作用。A . 正确B . 错误

[单选题]访谈分析法适用于工作不可能实际去做，必须访问工作者并由此获得工作分析资料的一种方法。访谈分析法可分为标准访谈、非标准访谈、电话访谈和（）A . 深度访谈B . 集体访谈C . 专家访谈D . 重点访谈

[单选题]采用工作者纪录法进行工作分析，一般要求工作者按照顺序纪录自己的工作任务、工作程序、工作方法和各项工作所花费的时间等，一般要连续纪录()天以上A . 5天B . 10天C . 15天D . 30天

[多选题]以下属于现代工作分析方法的有（）。A.文献分析法B.职位分析问卷法C.工作实践法D.功能性工作分析方法E.临界特质分析系统

[问答题] 社会工作者的核心能力？

[名词解释] 工作秩序分析法

[单选题]关于现代工作分析方法的陈述，正确的是（ ）。A．工作要素法是以人为基础的B．关键事件法是以人为基础的C．工作要素法是以工作为基础的D．关键事件法是以工作为基础的E．工作要素法既以人为基础又以工作为基础

[填空题] 职能工作分析法一般能覆盖工作所有包括的全部内容的（）以上。