组织的治理和社会责任结果包括（　　）方面的绩效结果。

[单选题]以下测量组织绩效的指标中，属于监管和社会责任方面的指标是（）A .顾客满意B .投资回收C .公司治理结构的有效性D .产品与服务质量

[单选题]道德行为方面的绩效结果属于( )。A．顾客与市场的结果B．财务结果C．过程有效性结果D．组织的治理和社会责任结果

[单选题]道德行为方面的绩效结果属于（　　）。A.顾客与市场的结果B.财务结果C.过程有效性结果D.组织的治理和社会责任结果

[单选题]道德行为方面的绩效结果属于（　　）。A.顾客与市场的结果B.财务结果C.过程有效性结果D.组织的治理和社会责任结果

[单选题]在绩效中属于影响工作结果产生的方面的是（）A . 工作效率B . 工作利润C . 工作态度D . 工作效益

[多选题] 绩效考评的结果可用于（）方面。A .薪酬调整B .人事调整C .在职培训D .员工职业生涯规划

[单选题]绩效考核结果不在（　　）方面应用。A.薪酬与奖金的分配B.职务的调整C.企业发展目标的制定D.培训与再教育

[多选题]商业银行绩效考评结果的应用至少应当包括以下（　　）方面。A.评定等级行B.确定管理授权C.分配信贷资源和财务费用D.核定绩效薪酬总额E.评价高级管理人

[单选题]情感和动作技能方面的变化是（）的结果。A . 适应B . 学习C . 生理成熟D . 刺激物的持续作用

[单选题]绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说( )。A．有利于激发员工们的斗志B．容易增加工作压力C．容易造成紧张的组织气氛D．降低工作的满意度E．有利于调动员工的创造性