一名上级管理人员所直接管理的下级人数是（）。

[判断题] 管理层次是组织的横向结构，只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。A . 正确B . 错误

[多选题]一名管理人员应具备的管理技能包括( )。A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.沟通技能

[多选题]一名管理人员应具备的管理技能包括( )。A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.沟通技能

[单选题]基层管理人员是指在企业生产、销售等经营活动一线执行管理职能的直接管理人员，包括（ ）。A．生产中起监督作用的监工B．在服务中起指导作用的领班C．一线操作员工D．负责职能工作具体计划的人员E．一线服务人员

[单选题]一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围，称为（）A . 管理幅度B . 管理层次C . 管理职能D . 管理结构

[单选题]管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（ ）。 A．直高结构 B．管理层次 C．管理跨度 D．扁平结构

[单选题]管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（ ）。 A．管理跨度 B．管理层次 C．直高结构 D．扁平结构

[单选题]管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为()。A . 管理层次B . 直高结构C . 有效管理跨度D . 扁平结构

[单选题]管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（ ）。A．直高结构B．管理层次C．管理跨度D．扁平结构

[单选题]上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督权，这是泰罗提倡的（）A . 工作定额原理B . 例外原则C . 心理革命D . 职能工长制