邮政员工适应企业发展需要的立身之本和思想基础是（）。

[单选题]邮政员工适应企业发展需要的立身之本和思想基础是（）。A.钻研业务技术，提高职业技能B.积极开拓进取，勇于大胆创新C.遵守通信纪律，保障用户权益D.坚持

[单选题]（）是根据企业发展需要，通过分析企业发展现状，从员工的角度出发，找出企业发展中所存在的差距或潜在能力，并以此确定培训目标，设计培训项目的方法．A . 培训模式分析B . 培训需求预测C . 培训效果调研D . 培训需求确定

[问答题] 第三产业的企业发展需要高技能员工吗？为什么？

( )是企业的立身之本,也是企业的本质和核心。A. 产品B. 商业模式C. 服务D. 盈利

[单选题]（）诚信是立身之本，发展之道。构建和谐社会，个人需要诚信，集体，社会需要诚信，国家更需要诚信。只有人人讲诚信，取信于他人，给他人以信任，形成和谐的人际关系，才能为构建和谐社会奠定坚实的基础。A . 以取信于人为荣，以失信于人为耻B . 以德服人为荣，以任意妄为为耻C . 以诚实守信为荣，以见利忘义为耻

[填空题] 诚信是立身之本、发展之道。构建和谐社会，个人需要诚信，集体、社会需要诚信，国家更需要诚信。只有人人讲诚信，取信于他人，给他人以信任，形成和谐的人际关系，才能为构建和谐社会奠定坚实的基础。这里说的是八荣八耻里的“以（）为荣、以（）为耻”。

[单选题]能满足人们生存和发展需要的物质基础的是（）A . 价值B . 使用价值C . 交换价值D . 抽象劳动

[多选题]根据企业发展规划工作的任务和特点，在编制企业发展规划报告时需要遵循( )。A.合规性原则B.差异化原则C.盈利原则D.价值递增原则E.周期性原则

[多选题]根据企业发展规划工作的任务和特点，在编制企业发展规划报告时需要遵循( )。A.合规性原则B.差异化原则C.盈利原则D.价值递增原则E.周期性原则

[多选题]根据企业发展规划工作的任务和特点，在编制企业发展规划报告时需要遵循( )。A.合规性原则B.差异化原则C.盈利原则D.价值递增原则E.周期性原则