A.防止或发现雇员在履行其指定职责时的重大错误或违规，并且及时进行纠正。
B.管理层的计划不因雇员的串通舞弊而失败。
C.内部审计机构经济有效地完成对管理层业绩的指导和监督。
D.合理评估管理层的计划、组织和指导过程。
[单选题]内部控制只能为目标的实现提供合理保证，因为A.管理层监控内部控制。B.内部控制的成本不应超过其实现的好处。C.董事会是积极和独立的。D.审计员的主要职
[单选题]内部控制是一个旨在为实现以下目标提供合理保证的过程A.报告B.业务C.合规D.所有的答案都是正确的。
[单选题]内部控制只能提供实现组织目标的合理保证。限制目标实现的一个因素是：A.管理者参与整个公司全面的风险评价过程。B.董事会是独立的和活跃的。C.内部控制的
[单选题]控制的设计是为以下哪项提供合理的保证？A.组织目标和目的经济、有效率地实现。B.员工串通起来就会绕过管理层的计划。C.内部审计活动对管理层业绩的指导和
[单选题]内部控制无论如何设计和执行只能对实现企业目标提供合理保证，其原因是（）A . 建立和维护内部控制是公司管理层的职责B . 内部控制的成本不应超过预期带来的收益C . 在决策时人为判断可能出现错误D . 对资产和记录采取适当的安全保护措施是公司管理层应当履行的经管责任
[单选题]在了解内部控制时，内部控制无论如何设计和执行只能对财务报告的可行性提供合理保证，其原因是（ ）。A.建立和维护内部控制是公司管理层的职责B.内部控制
[单选题]内部审计工作对章程的遵循情况应该得到合理保证。以下哪项不是用来提供内部审计活动有效性反馈的：A.内部评估B.适当的培训C.外部评估D.适当的监督
[单选题]COSO将内部控制看作是一个旨在为实现目标提供合理保证的过程，这些目标是关于：A.财务报告的可靠性B.经营的效率和效果C.遵循适用的法律和法规D.以上
[单选题]COSO将内部控制看作是一个旨在为实现目标提供合理保证的过程，这些目标是关于：A.财务报告的可靠性。B.经营的效率和效果。C.遵循适用的法律和法规。D
[单选题]内部控制的（）要求通过科学的内部控抽手段和方法，建立合理的内部控制程序，保证内部控制制度的有效执行。A .健全性原则B .有效性原则C . c．独立性原则D .成本效益原则